作者 | 陳招貴

最近在某個(gè)成長(zhǎng)社區(qū)里，有人在提問(wèn)：“我很想走一條自主創(chuàng)業(yè)的道路，苦于沒(méi)有資本、資源、一技之長(zhǎng)，在這個(gè)資本過(guò)剩、商品過(guò)剩的時(shí)代，總是不敢踏出第一步。主要是不知道如何邁出這第一步……”

某國(guó)內(nèi)知名財(cái)經(jīng)專(zhuān)家建議他“先踏實(shí)做好本職工作，建議普通人在沒(méi)有資源、資本的情況下，每日?qǐng)?jiān)持學(xué)習(xí)，是性價(jià)比最高的好生意”。

參加工作近25年，創(chuàng)業(yè)12年，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和輔導(dǎo)企業(yè)的心得，對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)這個(gè)話(huà)題，我有些不同的看法。我在成長(zhǎng)社區(qū)分享后，獲得該專(zhuān)家的認(rèn)可和轉(zhuǎn)發(fā)，同時(shí)也得到全國(guó)各地從事投資和經(jīng)營(yíng)管理朋友的點(diǎn)贊，今天在此分享給更多的朋友。

1.潛意識(shí)決定著我們的命運(yùn)，自己的信念最重要。

2020年底的國(guó)家公務(wù)員考試，總報(bào)名人數(shù)157.6萬(wàn)人，錄取2.57萬(wàn)人，這些人都是從中考到高考一路上來(lái)，好中選優(yōu)的畢業(yè)生。潛意識(shí)影響著我們，我們卻稱(chēng)它為命運(yùn)。這150多萬(wàn)未被錄取者，未來(lái)獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的比例不會(huì)太高，因?yàn)樗麄儩撘庾R(shí)里的認(rèn)知是“分配性努力”，而不是“生產(chǎn)性努力”。

人因夢(mèng)想而偉大，有夢(mèng)想就去努力實(shí)現(xiàn)，否則才會(huì)后悔。況且，一個(gè)人的人生如同舌頭一樣，無(wú)法同時(shí)品嘗兩種滋味，創(chuàng)業(yè)的成與不成，苦與不苦，只能靠他自己去定義。

我認(rèn)為，那位向?qū)＜易稍?xún)的朋友，他（她）最終還是會(huì)去創(chuàng)業(yè)的。當(dāng)他（她）能夠拿出來(lái)在請(qǐng)教別人的時(shí)候，其實(shí)心里已經(jīng)確定要去做這個(gè)事情了，請(qǐng)教只是希望順便得到一個(gè)加強(qiáng)版的信心而已。他（她）必會(huì)按捺不住內(nèi)心的渴望的，會(huì)覺(jué)得人生要去嘗試。

當(dāng)然，如果他（她）是剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的學(xué)生，我會(huì)建議他（她）一定要先去歷練幾年，認(rèn)識(shí)這個(gè)世界，廣泛與各商界、職場(chǎng)人士交往，熟悉企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)作模式和商業(yè)規(guī)則后，更深地理解人性了，再出來(lái)創(chuàng)業(yè)也不遲。

2.創(chuàng)業(yè)初衷不一定要高大上，它也許很樸素。

在閩臺(tái)地區(qū)，素有“愛(ài)拼才會(huì)贏”的說(shuō)法，很多朋友覺(jué)得好不容易來(lái)人世間一趟，應(yīng)該走出去好好拼一把，必須活得精彩、活得熱氣騰騰。然而，我周邊大多數(shù)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，創(chuàng)業(yè)之初只有很簡(jiǎn)單的想法。大多數(shù)人創(chuàng)業(yè)的初衷其實(shí)很樸素，有的只是希望解決自己和親屬的就業(yè)問(wèn)題，但是走著走著，不斷嘗試，才會(huì)發(fā)現(xiàn)哪個(gè)方面的生意、事業(yè)最適合自己。這種創(chuàng)業(yè)者，就是覺(jué)得必須走出去，先行動(dòng)再說(shuō)。或許開(kāi)始只是為了開(kāi)個(gè)“奶茶店”，最后竟然做起了原料和添加劑的大企業(yè)，如此是“無(wú)心插柳柳成蔭”。

人們一旦開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，就會(huì)不斷以實(shí)踐驗(yàn)證自己“對(duì)未來(lái)的假設(shè)”，這個(gè)過(guò)程其實(shí)就是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。多數(shù)人，開(kāi)始時(shí)想快速賺到錢(qián)，卻發(fā)現(xiàn)越是如此越賺不到錢(qián)。走呀走，大家終于明白，必須為社會(huì)中的一個(gè)特定群體解決問(wèn)題才有價(jià)值，才會(huì)被認(rèn)可，而此時(shí)，賺錢(qián)變成是提供產(chǎn)品和服務(wù)的一種回報(bào)了。我們不能說(shuō)創(chuàng)業(yè)者的初衷，如果沒(méi)有達(dá)到“為人民服務(wù)”的高度就是格局太小。我們開(kāi)始時(shí)可以不那么高大上，哪怕只是為了養(yǎng)家糊口，為了改善生活品質(zhì)，哪怕只是為了讓女朋友看到自己有事業(yè)心，這些都沒(méi)有關(guān)系，只要勇往直前，遵守法律和公序良俗就可以。“君子愛(ài)財(cái)取之有道”，創(chuàng)業(yè)者在給客戶(hù)提供產(chǎn)品和服務(wù)過(guò)程中，慢慢自我提升，進(jìn)而產(chǎn)生新的覺(jué)悟，我認(rèn)為就是很棒的。《中庸》第十二章的一段話(huà)可以給我們一些啟發(fā)：“或生而知之，或?qū)W而知之，或困而知之，及其知之一也?；虬捕兄蚶兄?，或勉而行之，及其成功一”。這段話(huà)的大意是：有的人生來(lái)就知道（或者說(shuō)不用刻意向誰(shuí)學(xué)習(xí)，通過(guò)自己的生活體會(huì)、生命體驗(yàn)就能明白道理，總之就是一等一的人物）；有的人是通過(guò)學(xué)習(xí)獲得知識(shí)；有的人是因?yàn)樵庥隼ьD努力從泥坑爬出而有所收獲的。雖然有三條途徑可以獲得知識(shí)，殊途同歸，一旦到達(dá)了知識(shí)的終點(diǎn)，這三類(lèi)人都是一樣的，沒(méi)有什么區(qū)別。知道了就要行動(dòng)，用知識(shí)指導(dǎo)行動(dòng)去獲得成就的過(guò)程中，有人坦然自若，有人唯利是圖，有人被趕著往前走，然后等他們都有成長(zhǎng)和收獲了，也是差不多的。

3.創(chuàng)業(yè)和所擁有的資源、具備的條件無(wú)關(guān)，而是和為了“活出生命意義”的勇氣有關(guān)。

創(chuàng)業(yè)也好、職場(chǎng)工作也好，再去歸納，我們其實(shí)只有兩個(gè)根本的目的：讓自己的心胸越來(lái)越寬廣，讓自己的智慧越來(lái)越增長(zhǎng)。心胸的寬廣，才有進(jìn)步的空間；智慧的增長(zhǎng)，才有進(jìn)步的能力。這兩個(gè)目的，也許就是我們?nèi)松慕K極意義，但它永遠(yuǎn)都在路上，都必須不斷修煉。是的，創(chuàng)業(yè)過(guò)程會(huì)非常艱辛，我也是這樣過(guò)來(lái)的。但是為何還要鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)呢？因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)，社會(huì)上有的人一直躲在舒適區(qū)不敢出來(lái)，他們學(xué)歷很高，工資不高，在某些單位工作很多年，尤其是在體制內(nèi)的單位里，已經(jīng)看不到機(jī)會(huì)了，但還是不敢出來(lái)。

我發(fā)現(xiàn)在廈門(mén)眾多成長(zhǎng)型企業(yè)、科技型企業(yè)的年輕創(chuàng)業(yè)老板，比例最高的不是那些有很多資金的富二代和名校畢業(yè)的同學(xué)，相反卻是那些中等學(xué)校、職業(yè)院校、中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，他們?cè)染驮隗w制外的企業(yè)工作，他們追求上進(jìn)，邊做邊學(xué)習(xí)。而他們后面聘請(qǐng)的職業(yè)經(jīng)理人和工程師，卻有大量清華、北大、廈大、福大畢業(yè)的高材生。后續(xù)有機(jī)會(huì)拿到更準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，再讓朋友們參考。

此外，我還有個(gè)驚訝的發(fā)現(xiàn)，凡是曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)老師的，尤其是校長(zhǎng)的，以及部隊(duì)出身的，創(chuàng)業(yè)的成功率也非常高。

我們從《西游記》得到些許啟發(fā)。如果以結(jié)果論，取經(jīng)成功后連經(jīng)書(shū)也是空白無(wú)字的，人生真的毫無(wú)意義。可是我們反過(guò)來(lái)看，人生的意義其實(shí)就是在旅途，取經(jīng)只是一個(gè)出發(fā)的理由，偉大旅程的一切都是有意義的。在創(chuàng)業(yè)路上，可能會(huì)遇到“九九八十一難”，但是既然出發(fā)了，我們就必須堅(jiān)信自己會(huì)成功，必須勇敢去接受各自挑戰(zhàn)。必須不斷設(shè)定階段目標(biāo)、尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳方法。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，要有擔(dān)當(dāng)有肚量有勇氣，也就是“有勇氣改變可能改變的事，有肚量容忍不能改變的事，有智慧去區(qū)別這兩類(lèi)事。”

4.成功是可以設(shè)計(jì)出來(lái)的，創(chuàng)業(yè)者的角色扮演有很多。

在這個(gè)時(shí)代，成功是可以設(shè)計(jì)出來(lái)的。創(chuàng)業(yè)也可以倒著做，以結(jié)果倒推，我們不是因?yàn)橛卸嗌倜娣鄄湃プ龆嗌兖z頭，而是因?yàn)槲覀円龆嗌兖z頭再找面粉。盡管可能沒(méi)有資本和資源，倘若你有令人稱(chēng)道的人品和好的人際溝通能力就是優(yōu)勢(shì)，照樣可以參與創(chuàng)業(yè)。在這個(gè)過(guò)程中，我們未必親歷親為擔(dān)任總經(jīng)理，也可以作為重要的“粘合劑”，在團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)要成功，必須有很好的生產(chǎn)關(guān)系，才能促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，而企業(yè)最重要的生產(chǎn)關(guān)系，恰恰是在最高層，尤其是股東之間的關(guān)系……

5.未必自己去創(chuàng)辦一家企業(yè)才是創(chuàng)業(yè)，投資自己是最簡(jiǎn)單且容易成功的創(chuàng)業(yè)。

社會(huì)和企業(yè)，僅僅靠好的分配制度，讓人們覺(jué)得自己為自己干是不夠的。農(nóng)村老早就分田到戶(hù)了，仍然還有那么多不愿意努力干，寧愿窮著餓著的。可見(jiàn)，人類(lèi)社會(huì)需要有人帶頭組織領(lǐng)導(dǎo)才有希望，企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者敢干善戰(zhàn)，值得敬佩。同時(shí)，我們也必須明白，人們各有擅長(zhǎng)，也需要分工，各自發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、在不同領(lǐng)域創(chuàng)造價(jià)值，陳景潤(rùn)當(dāng)好數(shù)學(xué)家就好了，大可不必要求他也去當(dāng)企業(yè)老板。

對(duì)于大多數(shù)普通人和年輕人來(lái)說(shuō)，真正的核心資產(chǎn)是自己！因此，應(yīng)該把大部分的資源和時(shí)間投資回自己。一個(gè)年輕人，如果現(xiàn)在年薪8萬(wàn)元，再通過(guò)幾年努力和學(xué)習(xí)進(jìn)步，達(dá)到15萬(wàn)元完全是可能的。如果要用別的方式賺到15萬(wàn)元，那不是一件簡(jiǎn)單的事情，以房租為例，按照租金回報(bào)率1.5%計(jì)算，要在一年內(nèi)賺15萬(wàn)元，必須擁有1000萬(wàn)元的房產(chǎn)。所以，我們也不必一定要選擇創(chuàng)辦企業(yè)才能更好地生活，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在今天這個(gè)時(shí)代，創(chuàng)業(yè)的資本來(lái)源很多，我們可以借助個(gè)人優(yōu)良的品德、一技之長(zhǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)持有股權(quán)，間接參與創(chuàng)業(yè)。從近年來(lái)各自科技型上市公司所披露的信息來(lái)看，我們發(fā)現(xiàn)，職業(yè)經(jīng)理人的春天來(lái)了。不論是國(guó)家、城市、企業(yè)，最稀缺的資源還是優(yōu)秀的人才，我們投資回自己，把自己變成優(yōu)秀的人才，這也是創(chuàng)業(yè)。

6.創(chuàng)業(yè)到一定程度，回歸經(jīng)營(yíng)管理的根本，就是靠“知識(shí)”。

如前所述，創(chuàng)業(yè)者很辛苦、壓力山大是事實(shí)。很多人即使初次創(chuàng)業(yè)失敗，也會(huì)繼續(xù)奮發(fā)圖強(qiáng)，往往在后面也是會(huì)找到最適合自己的那條路，除非他是人設(shè)崩塌，社會(huì)信用全無(wú)。創(chuàng)業(yè)者慢慢做起來(lái)后，企業(yè)上了規(guī)模，卻發(fā)現(xiàn)規(guī)模并不經(jīng)濟(jì)，而要再往上走，希望達(dá)到一個(gè)新的高度，這時(shí)就需要規(guī)范、專(zhuān)業(yè)的管理知識(shí)來(lái)武裝自己了。不得不承認(rèn)，創(chuàng)業(yè)者的格局、視野、知識(shí)是會(huì)限制企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的。我們要清楚，當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng)，表面看“卡脖子”的是技術(shù)，其實(shí)是經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的缺乏。我們?nèi)タ纯磁_(tái)積電的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，幾納米的芯片，拼的是制程控制和穩(wěn)定的良率，這就需要以持續(xù)改善的精神，鍥而不舍、精益求精，一切都是基于結(jié)果導(dǎo)向，讓產(chǎn)品更賺錢(qián)……

知識(shí)欠缺并不要緊，我們只需要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕傲自大，哪怕遇到多么迷茫和困惑，也可以尋求外界的幫助，通過(guò)專(zhuān)家指導(dǎo)和跨界學(xué)習(xí)，以投資者的角度看企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。《原則》的作者瑞·達(dá)利歐說(shuō)過(guò)“你能做的最重要的決定之一是決定問(wèn)誰(shuí)。”

讓我們一起在這個(gè)偉大的時(shí)代共勉！

—THE END—